• Interne Schulungen und Workshops, die zumeist von eigenen Mitarbeitern geleitet bzw. präsentiert werden:
  • DFBnet
  • Datenschutz
  • Qualifizierung

• „In-House-Schulungen“ durch externe Anbieter mit den Themen:
  • Service
  • EDV

• Teilnahme an Seminaren der DOSB-Führungsakademie

• Teilnahme an Kurzzeitseminaren der IHK mit staatlich anerkannten Prüfungen, z. B. Ausbildung der Ausbilder

• Weiterbildungsseminare der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG)

• Langzeitlich angelegte Weiterbildungen zum Erwerb eines höheren Bildungsabschlusses

• Schulungen beim Kooperationspartner Lotto Rheinland-Pfalz: Die hausinterne virtuelle Weiterbildungsakademie „CULT“ steht in Teilen auch für Geschäftspartner zur Verfügung. Aufgrund der sehr guten Zusammenarbeit können regelmäßig auch hauptamtliche Mitarbeiter der Verbandsgeschäftsstelle an Seminaren teilnehmen. Inhaltlich stehen folgende Themenblöcke zur Auswahl:
  • Management/ Führung
  • EDV
  • Selbstmanagement

• Grundsätzlich ist die Teilnahme an Fachmessen, Fachtagungen oder ähnlichen Veranstaltungen erwünscht, sofern diese in das Aufgabengebiet eines jenen Mitarbeiters passt.

Die hauptamtlichen Mitarbeiter sind zur Teilnahme an bestimmten Weiterbildungsmaßnahmen verpflichtet!

Infos und Koordination: Michael Hilpisch (Tel.: 0261/135-138; E-Mail: michael.hilpisch@fv-rheinland.de)